Главная страница Карта сайта Контакты
Телефоны и индексы Расписание Погода Предприятия Карты Туризм Форум Объявления Вакансии
Сегодня: 24 октября 2017 г.
Официальный сайт администрации муниципального образования Приморско-Ахтарский район
01:42
Версия для слабовидящих    Высокая контрастность
 
 

Электронный каталог

Трудовой потенциал

Население Приморско-Ахтарского района в трудоспособном возрасте составляет 35,8 тыс. человек или 60,4% от численности постоянного населения. 3,4 тыс. человек – старше трудоспособного возраста, 0,1 тыс. человек – моложе трудоспособного возраста.

В условиях демографических проблем формирование трудовых ресурсов, помимо лиц в трудоспособном возрасте, осуществляется также за счет работающих граждан старше трудоспособного возраста.

Из 38,2 тысяч человек, составляющих трудовые ресурсы города, в экономике в 2010 году занято – 21,8 тыс. человек, или 57%.

Оставшаяся численность приходится: на учащихся, обучающихся с отрывом от производства ,на занятых в домашнем хозяйстве; на лиц в трудоспособном возрасте, не занятых трудовой деятельностью и учебой.

В городе действует 38 средних и крупных предприятий и организаций с численность работников более 9,7 тыс.человек и увекличилассь за 1 кавртал 2010 года на 6,4%.. В малом бизнесе Приморско – Ахтарского района осуществляют деятельность 3,0 тысячи субъектов во всех сферах экономики района.

По структуре занятости населения – 48 % от занятых в экономике района трудятся в малом бизнесе или 10,4 тыс. человек .

Уровень безработицы за 1 квартал 2010 года увеличился до 1,5 против 1,2 в прошлом году. Темп роста 125 %. На учете стоит 506 человек безработных, работодателями заявлено 158 вакансий. Увеличение количества безработных и уменьшение числа вакансий во многом объясняется уменьшением объема работ в строительстве, сельском хозяйстве, торговле, курортном бизнесе. На сложившуюся ситуацию влияет приток в район уволенных из других регионов и районов края граждан. Таких на учете находится 25 человек. Кроме того, в районе отсутствуют предложения по работе для 16 инвалидов по имеющимся у них индивидуальным программам реабилитации.

Для снятия напряженности на рынке труда и снижения уровня безработицы проводятся следующие мероприятия:

  • ярмарки вакансий рабочих мест Приморско-Ахтарского района;
  • информирование о положении на рынке труда ;
  • выездные ярмарки вакансий рабочих мест в сельских поселениях;
  • предувольнительные групповые консультации .

Снизилось количество работников, находящихся в вынужденных отпусках и работающих не полное рабочее время по инициативе администрации организаций, 160 чел. - в текущем году, а в прошлом году-325 чел., снижение – на 51%.

С начала года Центром занятости направлено на профобучение 60 человек по рабочим профессиям: повар, сварщик, продавец, плиточник, темп роста к прошлому году 176%. Кроме того, формируется группа из числа молодежи, демобилизованных из рядов Вооруженных сил.

Тема трудоустройства на сегодня остается актуальной в городе - восстанавливаемое производство должно набрать обороты для того, чтобы начать создавать новые рабочие места.

Но избыток рабочих рук – это проблема и конкурентное преимущество одновременно. Это значит , что на территории города возможна реализация инвестиционных проектов, которые будут обеспечены трудовыми ресурсами.

Серьезным шагом в предотвращении тяжелых социальных кризисных последствий стало проведение разъяснительной работы о необходимости выполнения Регионального соглашения "О минимальной заработной плате в Краснодарском крае". Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника составляет 10,2 тыс. рублей. Максимальная заработная плата сложилась в финансовой деятельности, строительстве, производстве, распределение электроэнергии, газа и воды, минимальная – в торговой сфере, деятельности гостиниц и ресторанов

© Официальный сайт администрации муниципального образования Приморско-Ахтарский район. Все права защищены